Vad är Framtidens kvinnliga ledare?

Den 10 maj rankar karriärnätverket Shortcut och Sveriges chefsorganisation Ledarna i samarbete med talangpartnern Nova Networks för sjätte året i rad landets 75 främsta unga kvinnliga chefer – framtidens ledare och förebilder i det svenska samhället. Det gör vi för att bidra till en modernare och mera jämställd arbetsmarknad.

Sverige har en av världens mest könssegregerade arbetsmarknader. Och det gäller inte minst chefsmarknaden där bara en av fyra chefer är kvinna. Om vi ska öka andelen kvinnliga chefer och säkra framtidens ledarförsörjning måste vi vända upp och ned på den traditionella bilden av chefsyrket som en manlig arena.

Med Framtidens kvinnliga ledare vill Shortcut och Ledarna :

• lyfta fram goda exempel i form av framstående unga kvinnor som bedriver ledarskap på ett nytt sätt

• inspirera unga – både kvinnor och män – att vilja ta en ledarroll i morgon

När listan över Framtidens kvinnliga ledare presenterades för första gången, i mars 2007, blev genomslaget stort i medier och bland opinionsbildare. Framtidens kvinnliga ledare kommer att fortsätta påverka dagens samhälle, med en ny chefslista varje år.